Renata Bugiel

Kwestionariusz osobowy to nie jest błahy dokument

Pracownik podaje w kwestionariuszu osobowym m.in. numer rachunku bankowego, na który należy przelewać mu wynagrodzenie. Bywa, że za wypłatę na złe konto przez brak aktualizacji tego dokumentu odpowiada pracodawca i musi dokonać jej ponownie.

Kontrola trzeźwości w zgodzie z RODO

Badanie stanu trzeźwości pracowników nie może naruszać ich godności ani innych dóbr osobistych. Przepisy regulują zasady przetwarzania informacji uzyskanych w trakcie kontroli.

Dostęp do pełnych danych pracowników dopiero po transferze

Uzyskanie informacji o osobach zatrudnionych może być kluczowe, gdy np. podmiot, który chce przejąć firmę, potrzebuje konkretnych specjalistów. Ale jeśli taki cel przetwarzania trudno uchwycić, przed udostępnieniem dokumentacji należy ją zanonimizować.

Ryzyko zawodowe dla pracy zdalnej można ocenić zbiorczo

Dla grupy stanowisk, na których wykonywane są w tych samych warunkach te same zadania i na których występują te same zagrożenia, pracodawca będzie mógł sporządzić uniwersalną ocenę ryzyka zawodowego.