Magdalena Profic

Zdrowie psychiczne pracowników – co musi, a co może pracodawca?

Listopad to miesiąc zdrowia psychicznego. Jak pracodawcy mogą zadbać w tym kontekście o własnych pracowników? Czy wolno pobłażać osobie z zaburzeniami psyc...

Klęska żywiołowa - co oznacza dla firm? Kiedy zawiesić działalność? Czy i jak wypłacić pensje?

Wprowadzenie stanu klęski żywiołowej w wyniku powodzi wpływa także na uprawnienia pracowników oraz obowiązki i prawa pracodawców objętych zakresem terytori...

Nauczyciele. Czy w czasie urlopu zdrowotnego można prowadzić działalność?

Urlop dla poratowania zdrowia przysługuje nauczycielowi pod warunkiem, że nie wykonuje w tym czasie pracy zarobkowej. W przypadku nauczyciela akademickiego...

Nowe reguły zatrudniania młodocianych

Od 1 września 2023 r. zmieniają się zasady dotyczące wynagradzania młodocianych pracowników. Od 30 września 2023 r. zacznie natomiast obowiązywać nowy wyka...

Praca hybrydowa – rozwiązanie win–win

Łączenie pracy w domu i firmie to korzyści dla obu stron stosunku pracy.