Praca zdalna: dokumenty w aktach osobowych
Jeśli pracodawca prowadzi akta osobowe w formie papierowej, powinien załączać do nich wydruki dokumentów dotyczących pracy zdalnej sporządzonych w formie elektronicznej.
Osoba pracująca zdalnie ma prawo być offline
W przepisach prawa brak jest jak dotąd odrębnej regulacji dotyczącej tzw. prawa do wyłączenia się. Można je jednak wyprowadzić z ogólnych przepisów o czasie pracy oraz orzecznictwa sądów polskich i Trybunału Sprawiedliwości UE.
