Daria Gostkowska

Dyrektorka wykonawcza obszaru zarządzania zasobami ludzkimi w banku BNP Paribas

Nawet cztery dni to za dużo, jeśli praca nie ma sensu

Badania sugerują, że czterech na pięciu Polaków życzyłoby sobie skrócenia czasu pracy lub wydłużenia urlopu. Jeśli ludzie chcą pracować krócej, oznacza to, że nie czują satysfakcji z tego co robią. Krótszy tydzień pracy nie rozwiąże tego problemu.