Pracownik korzystający z bonów i kart żywieniowych może być obciążony nie tylko podatkiem, ale także składkami ZUS. Mimo wprowadzenia wyższych limitów, nie...
Niezależnie od wymogów regulacyjnych, ESG coraz silniej wpływa na ocenę firmy przez jej partnerów handlowych, inwestorów, klientów, a także pracowników. St...
Nowe przepisy w kodeksie pracy wskazują wprost, że bez wyraźnej podstawy prawnej lub bez zawarcia umowy o zakazie konkurencji nie można zakazać pracownikow...
Home office często przedstawia się jako najlepszy sposób na zapewnienie zatrudnionym dobrego samopoczucia psychicznego i fizycznego. Jednak w praktyce poza...
Mimo że pandemia jest w odwrocie, nie wróciła tzw. fikcja doręczenia. Pracodawca, który ma problem z dostarczeniem wypowiedzenia pracownikowi unikającemu o...
