Angaż terminowy może zastąpić bezterminowy, ale taka modyfikacja musi spełniać określone warunki. Zwłaszcza gdy towarzyszy jej likwidacja jednego stanowiska i tworzenie nowego
Pracownik miał już jedną umowę na czas określony, a teraz podpisujemy z nim drugą. Czy powinien otrzymać informację o warunkach zatrudnienia, mimo że się nie zmieniły?
Pracownik jest szefem wyodrębnionej jednostki organizacyjnej, gdy ma pewną władzę decyzyjną. A gdy ją wykonuje po godzinach w wolne niedziele i święta, należy mu się w zamian gratyfikacja
