Ustawodawca nie przewidział szczególnej ochrony dla pracownicy powracającej z urlopu macierzyńskiego. Nie pozostaje ona pod ochroną przed rozwiązaniem stosunku pracy – analizuje radca prawny Agnieszka Kowalska.
Masz aktywną subskrypcję? Zaloguj się lub wypróbuj za darmo wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
