Zwolnienie z pracy: 21 dni na pozew
Od 1 stycznia 2017 r. pracownik będzie miał trzy tygodnie na decyzję, czy odwołać się od wypowiedzenia albo żądać przywrócenia do pracy. Wydłużony termin na pozew dotyczyć też będzie osób zwolnionych tuż przed Sylwestrem.
