Wniosek o urlop wychowawczy a ochrona przed zwolnieniem
Wniosek pracownika o urlop wychowawczy blokuje możliwość rozwiązania z nim umowy na 21 dni przed rozpoczęciem wolnego do czasu powrotu do pracy. Podobnie jest z podaniem o obniżenie etatu, ale tu ochrona trwa maksymalnie 12 miesięcy.
Oddelegowanie to nie to samo co delegacja
Podróż służbowa ma incydentalny charakter, a jej koszty ma pokryć pracodawca. Godząc się zaś na oddelegowanie, pracownik czasowo zmienia miejsce pracy i co do zasady sam powinien zadbać o mieszkanie i transport.
Delegacja potrwa nie dłużej niż trzy miesiące
Aby określić, kiedy pracownik przebywa w podróży służbowej, trzeba zacząć od określenia jego miejsca pracy. Czas trwania wyjazdu nie powinien przekraczać okresu, na jaki można zmodyfikować warunki zatrudnienia bez wypowiedzenia zmieniającego.
Obowiązki socjalne firm w 2016 roku
Pracodawca, który obsadza mniej niż 20 etatów, może zrezygnować z funduszu socjalnego i wypłaty świadczeń urlopowych, jeśli zareaguje do 31 stycznia. Większy zakład nie może przyznać takich świadczeń w miejsce funduszu.
