Barbara Kolimeczkow

Zaświadczenie A-1 nie przesądza o kwalifikacji wyjazdu

Poświadczenie ZUS o kontynuacji polskich ubezpieczeń trzeba uzyskać zarówno w przypadku wysyłania pracownika w zagraniczną podróż służbową, jak i oddelegow...

Praca zdalna z kraju trzeciego czasem z podwójnymi składkami

Konsekwencje ubezpieczeniowe związane z wykonywaniem pracy zdalnej z kraju pozaunijnego zależą od tego, czy pracownik wykonuje obowiązki w państwie, z któr...

Pracę zdalną z zagranicy trzeba rozliczać jak delegowanie

Jeżeli pracownik chce świadczyć pracę w formie zdalnej z innego kraju i uzyska na to zgodę pracodawcy, do celów ubezpieczeń społecznych traktowany jest jak...

Pracownik zdalny wyręczy swojego zagranicznego pracodawcę

Polski rezydent podatkowy, który z Polski świadczy pracę dla zagranicznej firmy, sam musi naliczać i wpłacać zaliczki PIT oraz złożyć zeznanie roczne. Może...

Praca zdalna w Polsce dla zagranicznego pracodawcy

Dla umowy o pracę zawartej między zagraniczną firmą a osobą pracującą w Polsce wolno wybrać przepisy prawa kraju pracodawcy. Może się to jednak wiązać z do...

Świadczenia dla pracujących zdalnie bez składek i podatku

Ryczałt czy ekwiwalent miesięczny przyznany pracownikowi na pokrycie kosztów związanych ze świadczeniem pracy zdalnej, do której został skierowany na podst...

Zagraniczna podróż służbowa – z zaświadczeniem A1 czy bez

Polskie sądy uznają, że wydanie zaświadczenia A1 pracownikowi wysyłanemu w krótkotrwałą podróż zagraniczną oznacza, że ten wyjazd jest delegowaniem. To nie...