Koronawirus: w prawie pracy możliwy nie tylko podpis własnoręczny
Gdy przepis wymaga zachowania formy pisemnej, zamiast odręcznej parafki można użyć kwalifikowanego podpisu elektronicznego. W umowie o pracę warto też przewidzieć możliwość składania oświadczeń woli np. w formie elektronicznej opatrzonej podpisem osobistym (e-Dowodem).