Jak działać, żeby trafić do czołówki firm w Polsce
Firma dzieli zysk między wszystkich pracowników i nie zależy to od podstawowego wynagrodzenia. Równość to jeden z kluczowych elementów nowoczesnej organizacji. W taki sposób funkcjonują już najlepsi pracodawcy w Polsce.
Pokolenie Y: gdzie najlepiej zaczynać karierę zawodową
Firmy wygrywające w rankingu na najlepsze miejsca pracy najbardziej odpowiadają potrzebom zatrudnionych z pokolenia Y, czyli 20- i 30-latków. Doceniają ich wiedzę i talenty, kształcą oraz zapewniają pełny rozwój zawodowy.
