Jeśli w okresie urlopu rodzicielskiego pracownik wróci do firmy na część etatu, zyskuje prawo do wydłużenia tego urlopu. Za ten okres otrzyma zasiłek nalic...
Jeśli zakład nadpłacił składki na ubezpieczenia pracownika, to po ich zwrocie nie tylko musi się rozliczyć z podwładnym, ale też sprawdzić, czy trzeba mu w...
Już przy zarobkach sięgających miesięcznie niespełna 10 tys. zł trzeba pilnować, czy przychody nie przekroczą rocznej podstawy wymiaru składek emerytalno-r...
Jeśli pracodawca odkryje, że opłacił za podwładnego składki emerytalno-rentowe, mimo przekroczenia rocznej podstawy ich wymiaru, musi mu zwrócić nadpłatę....
Po otrzymaniu zajęcia wynagrodzenia na poczet zaległości pracownika nie wystarczy pamiętać tylko o kwotach wolnych od zajęć. Konieczne jest też zachowanie...
