Katarzyna Wójcik

Redaktor

Absolwentka prawa oraz dziennikarstwa i komunikacji społecznej na Uniwersytecie Warszawskim. W dziale prawnym „Rzeczpospolitej” pracuje od 2010 r. Wcześniej była związana z „Dziennikiem Gazetą Prawną”. Laureatka nagrody „Pro Juvenes” Parlamentu Studentów RP.

Napisz do Autora

Dyskryminacja płacowa będzie dużo łatwiejsza do wykazania w sądzie.

Kadry i Płace

Katarzyna Wójcik: Dowody ws. dyskryminacji płacowej podane na tacy

Dyskryminacja płacowa będzie dużo łatwiejsza do wykazania w sądzie. Dowodów dostarczy pracodawca jeszcze przed procesem.

Administracja

Konkurs na urzędnika musi być weryfikowalny

Podanie liczby punktów zdobytych przez kandydatów na urzędnika nie wystarczy. Dokumentacja musi zawierać informacje zarówno o zadawanych pytaniach, jak i o...

Reforma PIP nie wystarczy bez zmiany definicji stosunku pracy.

Kadry i Płace

Katarzyna Wójcik: Reforma inspekcji nie wystarczy

Reforma PIP nie wystarczy bez zmiany definicji stosunku pracy.

Kadry i Płace

„Mały ZUS plus” to nie jednorazowa ulga

Zakład Ubezpieczeń Społecznych potwierdził, że przedsiębiorca może w 2026 r. ponownie skorzystać z ulgi „mały ZUS plus”, jeśli spełnia ustawowe warunki.