Jeśli były mąż pracownicy wykorzystuje dwa dni opieki na ich wspólne dziecko, kobieta nie ma już takiego prawa na potomstwo urodzone z kolejnego związku. J...
Gdy pracownik opuszcza dotychczasową posadę, często nie zwraca uwagi na poprawność wydanego mu świadectwa pracy. Jego prawidłowość jest zaś bardzo ważna dl...
Lista błędów popełnianych przez pracodawców przy wystawieniu dokumentu o przebiegu kariery zawodowej pracownika jest pokaźna. Część z nich wynika z nadgorl...
Do ukończenia przez dziecko dwóch lat jego ojciec może się nim zająć podczas urlopu ojcowskiego. Przejmie też opiekę macierzyńską, gdy matka jest niezdolna...
Ustawowy termin na rejestrację dziecka czy małżonka jako członka rodziny podlegającego ubezpieczeniu zdrowotnemu to siedem dni. Ale jeśli pracownik o tym z...
Wykonawca umowy-zlecenia ma prawo do świadczenia za czas niezdolności do pracy po upływie 90 dni ubezpieczenia chorobowego. Przy zbiegu kilku zleceń nie ze...
Jeżeli wykonawca ma kilka zleceń, ale żadne z nich nie przekracza 1850 zł, czyli kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2016 r., zgłoszeniu do ubezpiec...
Gdy wynagrodzenie pracownika jest niższe niż płaca minimalna, wysokość składki zdrowotnej przekracza kwotę wyliczonej zaliczki na podatek. Trzeba wówczas t...
W 2016 roku najniższe wynagrodzenie wzrosło o 100 zł w porównaniu z rokiem poprzednim. Ta podwyżka pociąga za sobą podniesienie również innych należności p...
