Michał Błach

Odpowiedzialność pracownika za podanie nieprawdziwych informacji przy rekrutacji

Każdy kandydat aplikujący o pracę pragnie się pokazać z jak najlepszej strony. Niektórzy przedstawiają jednak nieprawdziwe informacje dotyczące swojego wyk...

GPS: rzeba uprzedzić pracownika o możliwości kontroli

Choć nie ma obecnie przepisów regulujących zasady weryfikacji pracy zatrudnionych, ich aktywność służbową wolno badać za pomocą geolokalizacji oraz w konta...

Co ma zawierać ewidencja czasu pracy

Prowadzenie ewidencji czasu pracy pozwala organizować pracę zgodnie z przepisami i ułatwia obliczanie wynagrodzenia. Równie istotne jest jednak, że stanowi...