Marlena Maniecka

Ciężarna pracownica z dala od monitora

Mimo zmian w kodeksie pracy dotyczących zakazu pracy kobiet w ciąży i karmiących dziecko piersią, wciąż obowiązuje poprzednie rozporządzenie wykonawcze. Nadal więc muszą opuszczać stanowisko pracy przy monitorze po 4 godzinach.

Prawo w firmie

Rekrutacja: informacje których pracodawca można żądać od kandydata

Żadna dodatkowa zgoda kandydata na przetwarzanie jego danych osobowych w rekrutacji nie jest potrzebna, jeżeli pracodawca bazuje wyłącznie na informacjach wymaganych przez kodeks pracy.