Mimo zmian w kodeksie pracy dotyczących zakazu pracy kobiet w ciąży i karmiących dziecko piersią, wciąż obowiązuje poprzednie rozporządzenie wykonawcze. Na...
Żadna dodatkowa zgoda kandydata na przetwarzanie jego danych osobowych w rekrutacji nie jest potrzebna, jeżeli pracodawca bazuje wyłącznie na informacjach...
