Sądy i fiskus są zgodne, że pracodawca ma prawo oddać pracownikowi wydatki poniesione przez niego w czasie delegacji, wyższe niż ustalone w przepisach. Nie ma jednak jednego zdania co do ujęcia tej nadwyżki w przychodach.
Masz aktywną subskrypcję? Zaloguj się lub wypróbuj za darmo wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
