Nowe technologie wypierają tradycyjne biuro
Dla osób z pokoleń Y i Z wysokie wynagrodzenie nie jest już najważniejszym kryterium wyboru pracodawcy. Dziś liczy się możliwość rozwoju, docenienie, ale także elastyczność pracy i dostęp do nowoczesnych technologii, usprawniających system wykonywania obowiązków.
