Maciej Telec

REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.

Zdrowotny tylko przed emeryturą

Nauczycielowi pozostało osiem miesięcy do przejścia na emeryturę, a chciałby jeszcze skorzystać z urlopu dla poratowania zdrowia. Takiego urlopu udziela si...

Prawo w firmie

Zatrudniony nie musi uzasadniać wypowiedzenia

Czy w piśmie wypowiadającym umowę o pracę pracownik powinien podać przyczyny, z których rozwiązuje tę umowę? Czy pracodawca może je kwestionować?

Prawo w firmie

Musisz wykazać, że biznes podwładnego szkodzi firmie

Z samego obowiązku dbania o dobro zakładu nie wynika kategoryczny zakaz prowadzenia przez pracownika działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy

Płace

Za przepracowany okres podwyżka się należy

Pracodawca wypłacił pracownikom podwyżki, z wyrównaniem za drugą połowę 2008 r. Czy podwładny, który nie pracuje już u tego pracodawcy od początku roku 200...

Płace

Podwładnemu należą się dwie odprawy

W związku z redukcją zatrudnienia zostałam zwolniona z przyczyn dotyczących zakładu pracy i otrzymałam z tego tytułu odprawę pieniężną. Jednocześnie z racj...

Prawo w firmie

Angaż pracowniczy wymaga osobistego wykonywania zadań

Prawo w firmie

Można cofnąć wypowiedzenie, jeśli zgodzi się na to szef

Prawo w firmie

Jak obniżyć wymiar czasu pracy

W związku z trudną sytuacją finansową prezes chce obniżyć wymiar czasu pracy zatrudnionej z pełnego do połowy. Ta zapowiedziała sprzeciw, ale szef upiera s...

Prawo w firmie

Przyłapany na chałturze zasługuje na dyscyplinarkę

Szef przyłapał podwładnego na wykonywaniu w czasie roboczym dodatkowej pracy dla innego podmiotu. Dał mu za to dyscyplinarkę. Czy to zgodne z prawem, jeśli...

Prawo w firmie

Każde przestępstwo może zdyskredytować w staraniach o licencję ochrony

Osoba ubiega się o licencję pracownika ochrony, a wymogiem jest niekaralność. Czy chodzi o każde przestępstwo? Po jakim czasie od popełnienia przestępstwa,...