Wojciech Wołoszczak

Ograniczenia związane z udostępnianiem infrastruktury deszczowej

Analizując kwestie związane z udostępnieniem infrastruktury podmiotowi mającemu realizować zadanie odprowadzania deszczówki, trzeba zwrócić uwagę na obwaro...

Pracę Ukraińca w Polsce może regulować niemieckie prawo

Zatrudniając do pracy w Polsce obywatela Ukrainy, umowę o pracę można poddać pod rygory prawa innego kraju. Mimo to do wielu praw i obowiązków stron znajdą...

BHP: uraz w delegacji z prawem do świadczeń wypadkowych

BHP | Ochrona ubezpieczeniowa pracownika przebywającego w podróży służbowej jest znacznie szersza niż w czasie przebywania w stałym miejscu pracy. Obejmuje...

Stres może być przyczyną wypadku przy pracy

Nawet jeśli stres jest wpisany w charakter zawodu pracownika, może zostać uznany za powód wypadku przy pracy w sytuacji szczególnej, rażąco odbiegającej od...

Firma jako wkład do spółki bez wpływu na procent składki wypadkowej

Osobowa spółka jawna, do której wkład na pokrycie udziałów w postaci swojego przedsiębiorstwa wniosła osoba fizyczna, zachowuje prawo do opłacania składek...

ZUS: menedżer nie ucieknie od składek w działalność

Jeśli członek zarządu spółki akcyjnej zawarł z tą spółką umowę o świadczenie usług w zakresie zarządzania w ramach prowadzonej przez siebie pozarolniczej d...

Koszty sporu o ubezpieczenia społeczne w sądzie

W sprawach o ustalenie istnienia bądź nieistnienia stosunku ubezpieczenia społecznego lub jego zakresu (o objęcie obowiązkiem ubezpieczenia społecznego/o p...

Pre-Pack, czyli przygotowana likwidacja w upadłości

Nabywcą majątku w ramach przygotowanej likwidacji może być osoba bliska dla upadłego, tj. małżonek, krewny i powinowaty, osoba pozostająca w faktycznym zwi...

Umowy na czas określony - prawo do trzymiesięcznego wypowiedzenia

Pracownik zatrudniony po 21 lutego br. od razu może mieć prawo do trzymiesięcznego wypowiedzenia, a osoby pozostające w zatrudnieniu 22 lutego muszą na to...

Nowelizacja kodeksu pracy: zmiany w umowach terminowych

Od 22 lutego br. zacznie obowiązywać nowelizacja kodeksu pracy i zmienione nią reguły zatrudniania na czas określony. W pewnym zakresie wpływają one równie...