Korzystając z leasingu pracowniczego, przedsiębiorca może nieświadomie zyskać status pracodawcy wobec „wypożyczonych osób”. Stanie się tak, gdy robi to pod...
Rolą pracodawcy jest m.in. zapewnienie bezpiecznych warunków pracy. Z tego obowiązku musi się też wywiązywać wobec zatrudnionych obcokrajowców, narażonych...
Pracodawcy, którzy nie mogą sami wyłowić z rynku specjalistów, podkradają pracowników innym firmom. Proceder ten może stanowić czyn nieuczciwej konkurencji...
Pracodawca nie musi czekać, aż państwo rozwiąże problem dopalaczy. Może objąć załogę własnymi zakazami, obwarowując je groźbą sankcji. Im prędzej, tym lepi...
Gdy pracodawca wydaje podwładnemu polecenie założenia konta na portalu społecznościowym, a następnie wskazuje to jako narzędzie pracy zatrudnionego, nie da...
Szkolenia dotyczące dyskryminacji najczęściej są organizowane dla kadry zarządzającej. To błąd, ponieważ do zachowań o tym podłożu zwykle dochodzi na najni...
Tolerowanie wyjść na dymka bez ich odpracowania to nierówne traktowanie niepalących. Ale zarobków nałogowców nie można obniżać „na oko" ?i bez zmian w regu...
