Pracodawca może przyznać zatrudnionym przywilej w postaci dnia wolnego z okazji np. urodzin. Gdy zechce objąć nim tylko określoną grupę pracowników, popraw...
Organ rentowy ma prawo skontrolować stawkę wynagrodzenia, zanim przyzna zasiłek. Skutkiem tej weryfikacji może być naliczenie świadczenia od obniżonej pods...
Pojęcie wynagrodzenia minimalnego nie jest tożsame z wynagrodzeniem zasadniczym. Ponadto sama pensja zasadnicza nie musi odpowiadać stawce minimalnej. Skła...
Pracownicy, jeśli tylko parlament uchwali zaproponowane w przepisach zmiany, będą mogli liczyć na szerszą ochronę i liczne ułatwienia w dochodzeniu roszcze...
Ideą projektowanych przepisów jest rozszerzenie pracowniczego pojęcia na osoby pozostające w innych relacjach prawnych. Założenia pomysłodawców są jednak m...
Zwiększenie zatrudnienia do 20 pracowników nie będzie już zmuszać pracodawcy do ustalania regulaminów ani prowadzenia działalności socjalnej. Zmian wprowad...
