Aby nastąpiła sukcesja, musi dojść do zmiany rozumianej jako przekazanie wiedzy, władzy i odpowiedzialności za firmę oraz za pozostały majątek rodzinny.
Paweł Rataj, radca prawny specjalizujący się w doradztwie sukcesyjnym polskich firm rodzinnych
Z nowego prawa skorzystają wyłącznie rodziny, które chcą utrzymać ciągłość firmy po śmierci właściciela
Planowanie sukcesji to nic innego, jak planowanie przyszłości.
Czytelnicy pytają, autorzy odpowiadają.
Masz aktywną subskrypcję? Zaloguj się lub wypróbuj za darmo wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
