Monika Politowska-Bar

Z jakich ułatwień ustawy covidowej nadal mogą korzystać firmy?

8 marca 2020 roku weszła w życie ustawa o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób za...

Czy ZUS może zawiadomić o kontroli wiadomością SMS

Zawiadomienia o weryfikacji zwolnienia lekarskiego nie trzeba już doręczać na piśmie. Dopuszczalne jest przekazanie informacji telefonicznie lub przy użyci...

Czas przechowywania akt pracowniczych – trzy warianty w zależności od daty zatrudnienia

Nowe przepisy przewidują co do zasady obowiązek przechowywania dokumentacji pracowniczej przez 10 lat. W niektórych przypadkach nadal zastosowanie ma jedna...

Wprowadzenie elektronicznej formy zwolnień lekarskich

Od 1 grudnia 2018 r. jedyną dopuszczalną przez prawo formą wystawiania zwolnień lekarskich jest forma elektroniczna. Gdy pracodawca nie posiada profilu na...

Pensja na rachunek bankowy pracownika stanie się zasadą. Gotówka tylko na wniosek

Od przyszłego roku wypłata wynagrodzenia w gotówce będzie konieczna tylko na wyraźny wniosek pracownika. Zasadą stanie się przelewanie pensji na konta zatr...

Co zrobić aby skrócić okres przechowywania akt pracowniczych osoby zatrudnionej przed 2019 r.

Aby skrócić okres przechowywania akt pracowniczych osoby zatrudnionej przed 2019 r., pracodawca będzie musiał złożyć w ZUS dodatkowe raporty.

Administrator Bezpieczeństwa Informacji: które firmy muszą wyznaczyć ABI

Części pracodawców dotyczy obowiązek wyznaczenia Inspektora Ochrony Danych. Jeżeli nie będzie nim dotychczasowy ABI, do 31 lipca muszą wyznaczyć IOD i powi...

Nowe zasady monitoringu w firmie

W firmach, które wprowadziły system rejestrowania terenu zakładu pracy jeszcze przed 25 maja 2018 r., należy zweryfikować zgodność korzystania z kamer z no...