Zarząd sukcesyjny w firmie: jak stworzyć plan sukcesji
Brak planu sukcesji u polskiego przedsiębiorcy wynika z braku doświadczenia i wiedzy o możliwych rozwiązaniach. Z uwagi na długi czas obowiązywania zasad gospodarki socjalistycznej oraz krótki okres gospodarki wolnorynkowej, są oni pionierami w dziedzinie tak złożonych transferów gospodarczych jak sukcesja firmy. Przedsiębiorcy są pełni obaw o przyszłość, jednocześnie oni, jak i ich bliscy nie czują się komfortowo rozpoczynając rozmowę na temat przyszłości. Nie chcą też ujawniać takich rozterek zewnętrznemu doradcy.
