Integracja pracowników pomoże zbudować zgrany zespół
Jak wynika z raportu „Cała Polska tworzy idealne miejsce pracy" (EY oraz Employer Branding Institute) szczęśliwi pracownicy są o 43 proc. bardziej produktywni i o 86 proc. bardziej kreatywni. Przekłada się to na wyniki finansowe firmy. Na zadowolenie załogi wpływa wiele czynników, tj. wynagrodzenie, higiena pracy, a także dobra atmosfera i ludzie, z którymi pracują. W 2018 r. aż 31 proc. pracowników zdecydowało się zmienić pracę przez złe relacje („Raport płacowy Hays 2019"). Jak i po co budować dobrą atmosferę w zespole?
