Gdy pracodawca prowadzi proces rekrutacyjny z udziałem agencji pośrednictwa pracy, administratorem danych kandydatów jest on albo agencja. Zależy to od zasad współpracy stron.
Masz aktywną subskrypcję? Zaloguj się lub wypróbuj za darmo wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
