Kwota zadośćuczynienia wypłacona byłemu pracownikowi z tytułu wypadku przy pracy, będąca wynikiem ugody zawartej przed sądem, może być przez pracodawcę ujęta w kosztach uzyskania przychodów.
Masz aktywną subskrypcję? Zaloguj się lub wypróbuj za darmo wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
