Koronawirus: jak ratować firmę nie obniżając wynagrodzeń
Spółka z o.o. z obrotami około 2,5 mln. zł, zatrudniająca cztery osoby na umowę o pracę i 50 osób na umowę zlecenie zanotowała spadek przychodów o ponad 20 proc. w stosunku do 2019 roku. Nie chcemy redukować wynagrodzeń. Z jakich elementów tarczy możemy skorzystać i pod jakimi warunkami?
