Pracodawca może zapewnić nieobowiązkowe szczepienia wszystkim pracownikom. To, czy ich wartość będzie podlegać podatkowi i składkom, zależy m.in. od źródła sfinansowania i rodzaju pracy wykonywanej przez daną osobę.
Przedsiębiorca znajdujący się w trudnej sytuacji ekonomicznej może ubiegać się o pomoc na ratowanie lub restrukturyzację. To m.in. sposób na zapewnienie płynności finansowej, w tym możliwości zapłacenia pracownikom, oraz na ratowanie miejsc pracy.
O ile zasady przystępowania osób w wieku 18-54 są jasne, to istnieją liczne wątpliwości co do warunków partycypacji osób w przedziale wiekowym 55-70 lat.
