Grzegorz Czapla

Koronawirus: Praca zdalna możliwa także w czasie izolacji domowej

Kolejna nowelizacja ustawy covid-owej legalizuje możliwość polecania wykonywania pracy zdalnej podczas izolacji w warunkach domowych. Strony muszą porozumieć się w tej kwestii.

Prawo w firmie

Koronawirus: Badania później, a urlop na przymus

W czasie epidemii pracodawca nie musi zapewniać badań okresowych pracownikom, a badania kontrolne i wstępne przeprowadzi łatwiej. Ponadto może zobowiązać pracowników do wykorzystania zaległych urlopów.

Płace

Kiedy nie trzeba wypłacać minimalnego wynagrodzenia na umowie zlecenia

Przedsiębiorca nie może wypłacić zleceniobiorcy wynagrodzenia, ustalonego przy uwzględnieniu minimalnej stawki godzinowej, później niż 1. dnia miesiąca przypadającego po miesiącu świadczenia usług.

Prawo w firmie

Świadectwo pracy co 24 miesiące zatrudnienia

Bieg dwóch lat, po których poświadcza się pracę na terminowych umowach, liczy się od daty zawarcia pierwszej z nich, a nie podjęcia pracy.