Gdy pracownik zaczyna korzystać z wypoczynku, nie czekając na zgodę pracodawcy, jego nieobecność wolno uznać za nieusprawiedliwioną. Za te dni nie otrzyma pensji, a dodatkowo można na niego nałożyć karę porządkową.
Jeśli umowa na zastępstwo nie wskazuje nazwiska osoby zastępowanej, traktuje się ją jako tę zawartą na czas nieokreślony. W razie sporu w sądzie pracodawca będzie na straconej pozycji.
Przedsiębiorca, który nie otrzymał wynagrodzenia za roboty budowlane od zleceniodawcy, może zgłosić żądanie zapłaty bezpośrednio do inwestora. Będzie ono skuteczne, jeśli inwestor wyraził zgodę na wykonywanie prac przez kolejnego kontrahenta.
Wskazanie w wypowiedzeniu braku kwalifikacji do zajmowania stanowiska może oznaczać również niezadowalające, słabe wyniki pracy. Mają one większe znaczenie niż formalnie potwierdzone umiejętności.
Na trzy miesiące straci dokument uprawniający do kierowania autem osoba, która w terenie zabudowanym przekroczy prędkość o 50 km/h. Ta sankcja może utrudnić funkcjonowanie wielu firmom.
