Za zgodą pracownika lekarz przeprowadzający badanie wstępne, okresowe albo kontrolne skieruje go do udziału w programie zdrowotnym lub programie polityki zdrowotnej.
Sam fakt, że pracodawca działa w branży objętej czasowym zakazem prowadzenia działalności, nie pozwala zatrudnionemu odmówić wykonania polecenia stawienia się do pracy.
