Działania w zakresie zrównoważonego rozwoju społecznego
Najważniejszym interesariuszem zrównoważonego rozwoju społecznego są pracownicy. Dbanie o ich dobrostan i rozwój kapitału ludzkiego jest dla firmy kluczowe. Inwestowanie w dobrostan pracowników przynosi korzyści nie tylko poszczególnym osobom, wpływa także na lepsze wyniki finansowe firmy.
Kontekst społeczny zrównoważonego rozwoju
Wśród obszarów składających się na zrównoważone praktyki biznesowe, czyli kwestii środowiskowych (E), społecznych (S) i nadzoru korporacyjnego (G), litera „S” reprezentująca kwestie zrównoważonego rozwoju społecznego wydaje się najmniej namacalna i możliwa do skwantyfikowania i pozostaje w dużej mierze w sferze niematerialnej.
