Jeśli pracownik ma kilku przełożonych różnego szczebla, do wydawania mu poleceń służbowych właściwy jest bezpośredni szef. To do niego powinna się zwracać...
W czasie epidemii pracownik może wykonywać poza firmą nie tylko te zadania, których efekty da się przesłać drogą elektroniczną. Polecenie takiej pracy nie...
W częściach A, B i C akt osobowych można grupować dokumenty powiązane tematycznie. W części D trzeba odrębnie wydzielić dokumentację związaną z każdą karą.
Pracodawca użytkownik może ustalić z osobą skierowaną z agencji, że będzie ona korzystać z własnej odzieży i obuwia. W zamian wypłacać jej musi taki sam ek...
Jeśli pracodawca nie ma obiektywnej możliwości przesunięcia pracownika do innej pracy niż dotychczasowa, której zabronił mu lekarz, musi rozwiązać z nim um...
Agencja pracy tymczasowej i pracodawca użytkownik powinni uregulować na piśmie kwestię zapewnienia profilaktycznych badań lekarskich pracownikom tymczasowym.
Komisja bhp powinna działać w firmie zatrudniającej więcej niż 250 pracowników. W tej liczbie należy uwzględniać wykonawców umów cywilnoprawnych, którzy pr...
Monitoring komputerów można wprowadzić, aby zapewnić pełne wykorzystanie czasu pracy i właściwe użytkowanie udostępnionych pracownikowi narzędzi pracy. Ewe...
