Zarząd sukcesyjny w firmie: jak stworzyć plan sukcesji
Brak planu sukcesji u polskiego przedsiębiorcy wynika z braku doświadczenia i wiedzy o możliwych rozwiązaniach. Z uwagi na długi czas obowiązywania zasad gospodarki socjalistycznej oraz krótki okres gospodarki wolnorynkowej, są oni pionierami w dziedzinie tak złożonych transferów gospodarczych jak sukcesja firmy. Przedsiębiorcy są pełni obaw o przyszłość, jednocześnie oni, jak i ich bliscy nie czują się komfortowo rozpoczynając rozmowę na temat przyszłości. Nie chcą też ujawniać takich rozterek zewnętrznemu doradcy.
Squeeze out bez daniny
Przy przymusowym wykupie akcjonariuszy mniejszościowych nie powstaje obowiązek zapłaty podatku ?od czynności cywilnoprawnych. Proces ten nie jest bowiem umową sprzedaży.
