Równowaga w życiu i pracy
Więcej dni wolnych, wzmożona ochrona pracowników i elastyczny czas pracy – takie zmiany zajdą w prawie pracy, gdy Polska wdroży unijną dyrektywę dotyczącą work-life balance.
Nie każde naruszenie uwolni od wypłat za zakaz konkurencji
Za nadużycie prawa do odszkodowania z tytułu powstrzymania się od podejmowania działalności konkurencyjnej może zostać uznane tylko takie zachowanie byłego pracownika, które pozostaje w funkcjonalnym związku z umową o zakazie konkurencji po ustaniu zatrudnienia.