Zaledwie od kilku tygodni obowiązują nowe przepisy kodeksu pracy dotyczące pracy zdalnej. Są również inne zmiany, na których zyskali rodzice i opiekunowie....
Stawki, które są zależne od wysokości minimalnego wynagrodzenia, trzeba przeliczyć od 1 stycznia i 1 lipca. W tych dwóch terminach najniższe pobory zostaną...
W 2023 r. do przepracowania jest 2000 godzin. Będzie to o osiem godzin mniej pracy niż w 2022 r. Kolejnych osiem godzin ubywa też w stosunku do 2021 r.
Menedżerowie muszą teraz umiejętnie wyznaczać mierzalne zadania, które pozwolą przywrócić poczucie kontroli nad pracą personelu. Tym bardziej, że brak bezp...
W pierwszym półroczu pracownicy będą wykonywali obowiązki przez 125 dni, a w drugim przez 128 dni. Siedem świąt przypadnie w tym roku od poniedziałku do pi...
Podniesienie kwoty wynagrodzenia minimalnego do 2600 zł pociągnęło za sobą wzrost wielu świadczeń ze stosunku pracy, składek ZUS oraz wskaźników potrzebnyc...
Od stycznia 2020 r. zakaz handlu osiągnie ostateczny kształt. Ma to wpływ na organizację pracy w placówkach, które będą mogły sprzedawać jedynie przez 7 z...
Modyfikacje, które weszły w życie 7 września, obejmują przepisy o równym traktowaniu pracowników, mobbingu, ochronie osób korzystających z uprawnień rodzic...
Od ponad trzech miesięcy przetwarzaniem danych osobowych rządzą: legalność, przejrzystość, celowość adekwatna do potrzeb, minimalizacja danych, ograniczeni...
Od 1 stycznia 2019 r. okres przechowywania teczek załogi zostanie skrócony do 10 lat. Pracodawcy będą też mogli przejść na elektroniczną formę ich prowadze...
