Start-upy HR Tech pomagają w cyfrowej rewolucji

Cyfryzację pracy i procesów HR ułatwia rosnąca oferta nowatorskich rozwiązań. Prześcigają się w nich setki młodych firm.

Publikacja: 16.09.2022 10:00

W tym tygodniu w Las Vegas rozpoczęła się konferencja HR Technology Conference, podczas której dużo mówi się o nowych rozwiązaniach IT – kluczowych dla wspierania zespołowej pracy zdalnej, która oznacza też zdalną komunikację, rekrutację czy motywację pracowników. Nic więc dziwnego, że mimo widocznego w tym roku w większości branż spowolnienia w inwestycjach Venture Capital, do światowego HR Tech nadal płynie kapitał.

Jak ocenia George LaRocque, założyciel i główny analityk w firmie WorkTech, która analizuje inwestycje funduszy VC w tym obszarze, w I półroczu 2022 r. branża prześcignęła rynek. Do start-upów HR Tech napłynęła rekordowa kwota 9,4 mld dol., czyli ponad połowa wyniku za zeszły rok, gdy w obiecującą branżę fundusze zainwestowały 17,9 mld dol.

BLACK WEEKS -75%

Czytaj dalej RP.PL. Nie przegap oferty roku!
Ciesz się dostępem do treści najbardziej opiniotwórczego medium w Polsce. Rzetelne informacje, pogłębione analizy, komentarze i opinie. Treści, które inspirują do myślenia. Oglądaj, czytaj, słuchaj.
Analizy Rzeczpospolitej
Na tle kondycji finansowej całego sektora TSL branża logistyczna wypada nieźle
Analizy Rzeczpospolitej
Perspektywy branży mają być lepsze, choć problemów nie ubywa
Analizy Rzeczpospolitej
Koszty na ostatniej mili będą obniżać pojazdy elektryczne
Analizy Rzeczpospolitej
Łańcuchy dostaw zbyt podatne na przerwanie
Materiał Promocyjny
Klimat a portfele: Czy koszty transformacji zniechęcą Europejczyków?
Analizy Rzeczpospolitej
Online czy gotówką – zapłacić trzeba. Grunt, aby w terminie