Reklama
Rozwiń

Wirus zmienił rynek pracy. Znikają benefity, rosną wymagania

Pandemia koronawirusa dotyka wszystkie branże i prawie każdą firmę. Ogromne straty, jakie ponosi gospodarka, zmuszają do drastycznych działań, wśród których najczęstszym jest szukanie oszczędności. Efekt – spada liczba ofert pracy, a te, które się pojawiają, nie są już tak atrakcyjne - informuje Business Insider Polska.

Aktualizacja: 08.05.2020 11:42 Publikacja: 08.05.2020 11:36

Wirus zmienił rynek pracy. Znikają benefity, rosną wymagania

Foto: Bloomberg

"W kwietniu odsetek ofert z benefitami drastycznie spadł – już tylko 42 proc. nowych pracowników może liczyć na wysoką pensję, 36 proc. na szkolenia w firmie, a pakiet medyczny i sportowy otrzyma tylko około 30 proc. nowych pracowników" – czytamy w najnowszej edycji raportu "Rynek pracy w czasie COVID-19”, przygotowanego przez Grant Thornton.

Wynika z niego, że szukający pracy nie mogą już też liczyć na dodatkowe gratyfikacje w postaci darmowej opieki medycznej w prywatnych placówkach czy chociażby karty do siłowni, czy na basen. Średnia liczba oferowanych benefitów w ofertach spadła z 5,8 w marcu do 4,9.

RP.PL tylko 19 zł za 3 miesiące!

Rzetelne informacje, pogłębione analizy, komentarze i opinie. Treści, które inspirują do myślenia. Oglądaj, czytaj, słuchaj.

„Rzeczpospolita” najbardziej opiniotwórczym medium października!
Poszukiwanie pracy
Na rynek pracy ruszyła jesienna fala młodych kandydatów
Materiał Promocyjny
Kalkulator śladu węglowego od Banku Pekao S.A. dla firm
Materiał Partnera
SHEIN Rozwija Centrum Technologiczne w Europie: Trwa rekrutacja polskich ekspertów IT
Poszukiwanie pracy
Rekrutacja coraz dłuższa i bardziej frustrująca dla kandydata
Poszukiwanie pracy
Przybyło ofert pracy. Kogo najbardziej szukają firmy?
Materiał Promocyjny
5G – przepis na rozwój twojej firmy i miejscowości
Poszukiwanie pracy
Płaca w IT jest prawie dwa i pół razy wyższa niż w firmach odzieżowych
Materiał Promocyjny
Nowości dla przedsiębiorców w aplikacji PeoPay