Goldman Sachs płaci kobietom w Wielkiej Brytanii o 56 proc. mniej niż ich kolegom

Goldman Sachs płaci kobietom w Wielkiej Brytanii średnio o 56 proc. mniej niż zatrudnionym tam mężczyznom. To kolejny przykład utrzymującej się nierównowagi w wynagrodzeniach ze względu na płeć w najbogatszych nawet zakątkach globalnej gospodarki - pisze Bloomberg.

Aktualizacja: 16.03.2018 18:14 Publikacja: 16.03.2018 15:41

Siedziba Goldman Sachs w Nowym Jorku

Siedziba Goldman Sachs w Nowym Jorku

Foto: Bloomberg

Różnica w wynagrodzeniach powiększa się do 72 proc. w przypadku premii uznaniowych wypłacanych na koniec roku. Powodem takiej sytuacji jest fakt, że na najwyższych i najbardziej lukratywnych stanowiskach zatrudniani są głównie mężczyźni. W Goldman Sachs kobiety zajmują zaledwie od 10 do 12 proc. takich stanowisk - twierdzi Bloomberg. To mniej, niż w przypadku konkurencyjnych firm.

Goldman Sachs zapewnił w wiadomości rozesłanej do pracowników, że ma zamiar doprowadzić w przyszłości do sytuacji, w której kobiety będą stanowiły połowę zatrudnionych w firmie. Nie wiadomo jednak kiedy ma zamiar osiągnąć ten poziom.

Złap mikołajkową okazję!

Czytaj dalej RP.PL.
Ciesz się dostępem do treści najbardziej opiniotwórczego medium w Polsce. Rzetelne informacje, pogłębione analizy, komentarze i opinie. Treści, które inspirują do myślenia. Oglądaj, czytaj, słuchaj.
Banki
EBC znów obciął stopę depozytową. Czwarty raz w 2024 roku
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Banki
Niespodziewany ruch banku centralnego Szwajcarii ws. stóp procentowych
Banki
Szwajcarski bank centralny tnie stopy mocniej niż się spodziewano
Banki
Ludwik Kotecki, RPP: Adam Glapiński złamał naszą dżentelmeńską umowę
Materiał Promocyjny
Bank Pekao wchodzi w świat gamingu ze swoją planszą w Fortnite
Banki
Były prezes państwowego banku chińskiego idzie do więzienia