Nie chciała dopuścić do deportacji Afgańczyka. „Nie usiądę, póki nie wyjdzie z samolotu”.

Studentka ze Szwecji postanowiła zaprotestować na lotnisku w Göteborgu. Chciała uniemożliwić deportację afgańskiego azylanta, odmawiając zajęcia miejsca w samolocie do czasu, aż mężczyzna zostanie wypuszczony z samolotu.

Aktualizacja: 25.07.2018 13:12 Publikacja: 25.07.2018 13:02

Nie chciała dopuścić do deportacji Afgańczyka. „Nie usiądę, póki nie wyjdzie z samolotu”.

Foto: Facebook, Elin Ersson

adm

Elin Ersson, studentka Uniwersytetu w Göteborgu, kupiła bilet na lot do Turcji po tym, jak wraz z innymi aktywistami dowiedziała się, że na pokładzie samolotu będzie mężczyzna z Afganistanu, który ma zostać deportowany.

Gdy weszła do samolotu, zaczęła transmitować na żywo swój swój protest. Film miał we wtorek ponad pół miliona odsłon.

Pozostało jeszcze 84% artykułu

Czytaj więcej, wiedz więcej!
Rok dostępu za 99 zł.

Tylko teraz! RP.PL i NEXTO.PL razem w pakiecie!
Co zyskasz kupując subskrypcję?
- możliwość zakupu tysięcy ebooków i audiobooków w super cenach (-40% i więcej!)
- dostęp do treści RP.PL oraz magazynu PLUS MINUS.

Subskrybuj teraz! Zaloguj się

Świat

Wojna Rosji z Ukrainą. Dzień 1161

24 lutego 2022 roku Rosja rozpoczęła pełnowymiarową inwazję na Ukrainę. W nocy z 28 na 29 kwietnia doszło do ata...

Materiał Promocyjny

Citi Handlowy: Konto oszczędnościowe do 200 tys. zł. Oferta ważna do 12.05.2025

Świat

Wojna Rosji z Ukrainą. Dzień 1160

24 lutego 2022 roku Rosja rozpoczęła pełnowymiarową inwazję na Ukrainę. Kim Dzong Un zapowiedział budowę w Pjong...

Świat

Indie – Pakistan: Przygotowania do wojny o wodę

Obecna konfrontacja w Kaszmirze pomiędzy Indiami i Pakistanem przerodzić się może w szerszy konflikt zbrojny. Ob...

Świat

Wojna Rosji z Ukrainą. Dzień 1157

24 lutego 2022 roku Rosja rozpoczęła pełnowymiarową inwazję na Ukrainę. Siergiej Ławrow w rozmowie z CBS News de...

Materiał Promocyjny

Tech trendy to zmiana rynku pracy

Warunków przyspieszenia transformacji technologicznej nad Wisłą jest wiele. Potrzebne są inwestycje w pracowników, w tym ich szkolenia, ale też dbałość o zdrowie. Nieodzowne są też ułatwienia natury prawnej i jak zawsze – finansowanie.