Jest rezolucja ONZ: Rosja okupowała Krym

Organizacja Narodów Zjednoczonych wzywa Moskwę do przestrzegania praw człowieka na półwyspie.

Aktualizacja: 20.12.2016 13:57 Publikacja: 20.12.2016 13:47

ONZ

Foto: Youtube

Zgromadzenie Ogólne ONZ przyjęło złożoną przez Ukrainę oraz ponad 30 innych krajów (w tym m.in. Polskę) rezolucję dotyczącą sytuacji dotyczącej praw człowieka na Krymie i w Sewastopolu. W dokumencie Rosja jest określona jako „państwo okupujące", a półwysep nazwano „terytorium tymczasowo okupowanym". ONZ stanęło w obronie Tatarów krymskich, wobec których „stosuje się dyskryminacyjne metody".

"Moskwa powinna wywiązywać się ze zobowiązań w ramach prawa międzynarodowego, zaprzestać łamania praw człowieka, bezprawnych aresztowań i tortur, znieść dyskryminujące prawo oraz niezwłocznie wypuścić skazanych ukraińskich obywateli" – czytamy w rezolucji ONZ.

Czytaj więcej, wiedz więcej!
Rok dostępu za 99 zł.

Tylko teraz! RP.PL i NEXTO.PL razem w pakiecie!
Co zyskasz kupując subskrypcję?
- możliwość zakupu tysięcy ebooków i audiobooków w super cenach (-40% i więcej!)
- dostęp do treści RP.PL oraz magazynu PLUS MINUS.

Subskrybuj teraz! Zaloguj się

Świat

Wojna Rosji z Ukrainą. Dzień 1161

24 lutego 2022 roku Rosja rozpoczęła pełnowymiarową inwazję na Ukrainę. W nocy z 28 na 29 kwietnia doszło do ata...

Materiał Promocyjny

Citi Handlowy: Konto oszczędnościowe do 200 tys. zł. Oferta ważna do 12.05.2025

Świat

Wojna Rosji z Ukrainą. Dzień 1160

24 lutego 2022 roku Rosja rozpoczęła pełnowymiarową inwazję na Ukrainę. Kim Dzong Un zapowiedział budowę w Pjong...

Świat

Indie – Pakistan: Przygotowania do wojny o wodę

Obecna konfrontacja w Kaszmirze pomiędzy Indiami i Pakistanem przerodzić się może w szerszy konflikt zbrojny. Ob...

Świat

Wojna Rosji z Ukrainą. Dzień 1157

24 lutego 2022 roku Rosja rozpoczęła pełnowymiarową inwazję na Ukrainę. Siergiej Ławrow w rozmowie z CBS News de...

Materiał Promocyjny

Tech trendy to zmiana rynku pracy

Warunków przyspieszenia transformacji technologicznej nad Wisłą jest wiele. Potrzebne są inwestycje w pracowników, w tym ich szkolenia, ale też dbałość o zdrowie. Nieodzowne są też ułatwienia natury prawnej i jak zawsze – finansowanie.