Jak prawidłowo zatrudnić menedżera

Kontrakty cywilnoprawne mogą stanowić zgodną z prawem formę wykonywania pracy. Różnice między zleceniem, dziełem i umową agencyjną, z wzorami takich umów, opisują wzięci prawnicy.

Publikacja: 11.05.2021 00:01

Jak prawidłowo zatrudnić menedżera

Foto: Adobe Stock

Książka autorstwa Waldemara Gujskiego i Dawida Zdebiaka, warszawskich prawników specjalizujących się w prawie pracy, może być świetną wskazówką nie tylko dla przedsiębiorców, ale i menedżerów, zleceniobiorców, twórców, agentów czy nakładców. Publikacja poświęcona jest przede wszystkim kontraktom menedżerskim zawieranym z członkami zarządu czy menedżerami wyższego szczebla. Oddzielnie traktuje o zatrudnianiu menedżerów w spółkach z udziałem Skarbu Państwa. Poza niuansami prawnymi w każdej z tych form zatrudnienia autorzy prezentują najnowsze orzecznictwo sądów i analizują projekty ustaw, przedstawiając intencje przyświecające wprowadzaniu przepisów budzących obecnie wątpliwości w praktyce. Co najważniejsze, książka zawiera bardzo szczegółowe wzory tych umów przewidujące klauzule dotyczące m.in. zakazu konkurencji czy dodatkowej działalności zarobkowej. Autorzy podpowiadają, jak takie kontrakty działają i że czasem warto przygotować się na czarne scenariusze.

Czytaj więcej, wiedz więcej!
Rok dostępu za 99 zł.

Tylko teraz! RP.PL i NEXTO.PL razem w pakiecie!
Co zyskasz kupując subskrypcję?
- możliwość zakupu tysięcy ebooków i audiobooków w super cenach (-40% i więcej!)
- dostęp do treści RP.PL oraz magazynu PLUS MINUS.
Opinie Prawne
Robert Gwiazdowski: Długi weekend konstytucyjny
Opinie Prawne
Marek Dobrowolski: Konstytucja 3 maja, czyli zamach stanu, który oddał głos narodowi
Opinie Prawne
Łukasz Guza: Przedsiębiorcy niczym luddyści
Opinie Prawne
Ewa Szadkowska: Szef Służby Więziennej w roli kozła ofiarnego
Materiał Promocyjny
Tech trendy to zmiana rynku pracy
Opinie Prawne
Gutowski, Kardas: Ryzyka planu na neosędziów
Materiał Partnera
Polska ma ogromny potencjał jeśli chodzi o samochody elektryczne