Kobiety chcą działać skutecznie

Jak przyciągnąć panie do zawodów technicznych w ogóle, a w szczególności do cyberbezpieczeństwa? Muszą czuć, że da im to możliwość praktycznego wpływu na otoczenie.

Publikacja: 09.03.2020 02:00

Uczelnie powinny zmienić podejście do kierunków technicznych, a firmy – sposób prezentacji ofert pra

Uczelnie powinny zmienić podejście do kierunków technicznych, a firmy – sposób prezentacji ofert pracy oraz opracowywać ścieżki rozwoju zawodowego dla kobiet. To może zachęcić je do studiów technicznych – wskazywali uczestnicy dyskusji

Foto: Fotorzepa

O kompetencjach kadr w branży cyberbezpieczeństwa w Polsce, dużym zapotrzebowaniu na specjalistów, a także o tym, jak zachęcać kobiety, zarówno te stojące przed wyborem zawodu, jaki i te mające już doświadczenie w innych dziedzinach, do podjęcia pracy w tym zawodzie, rozmawiali w redakcji „Rzeczpospolitej" uczestnicy debaty o zwiększaniu udziału kobiet w branży cyberbezpieczeństwa.

Potrzeba jasnych ścieżek rozwoju kariery

Pozostało jeszcze 95% artykułu

Czytaj więcej, wiedz więcej!
Rok dostępu za 99 zł.

Tylko teraz! RP.PL i NEXTO.PL razem w pakiecie!
Co zyskasz kupując subskrypcję?
- możliwość zakupu tysięcy ebooków i audiobooków w super cenach (-40% i więcej!)
- dostęp do treści RP.PL oraz magazynu PLUS MINUS.
Opinie Ekonomiczne
Robert Gwiazdowski: Repolonizacja, czyli reupartyjnienie gospodarki
Opinie Ekonomiczne
Bogusław Chrabota: Tusku, nie ścigaj się z Trumpem
Opinie Ekonomiczne
Tusk odpowiada na Trumpa czy mówi Trumpem?
Opinie Ekonomiczne
Krzysztof Adam Kowalczyk: Zamiast obniżać składkę zdrowotną, trzeba ją skasować
Opinie Ekonomiczne
Bełdowski, Góral: Kowal zawinił, bank powiesili