Elastyczna praca lepsza niż awans

Mając do wyboru dwie podobne oferty pracy, 83 proc. pracowników postawi na dobry adres i elastyczne warunki zatrudnienia - wynika z badania IWG, operatora powierzchni coworkingowych.

Aktualizacja: 26.04.2019 15:21 Publikacja: 26.04.2019 14:27

Elastyczna praca lepsza niż awans

Foto: materiały prasowe

W badaniu wzięło udział 15 tys. respondentów z 80 krajów. - Ponad połowa ankietowanych twierdzi, że możliwość korzystania z elastycznych form pracy jest dla nich ważniejsza niż praca dla firmy cieszącej się prestiżem. W rezultacie, w ostatnich dziesięciu latach 85 proc. firm na całym świecie zaczęło wdrażać nową politykę elastycznych przestrzeni do pracy - mówią przedstawiciele IWG. Ten operator elastycznych przestrzeni do pracy zrzesza na polskim rynku takich dostawców sieci biur serwisowanych i coworkingów jak Regus czy Spaces. Badania sugerują, że firmy, które nie dają pracownikom możliwości wyboru lokalizacji biura, ryzykują utratę najlepszych ludzi.

Pozostało jeszcze 86% artykułu

Czytaj więcej, wiedz więcej!
Rok dostępu za 99 zł.

Tylko teraz! RP.PL i NEXTO.PL razem w pakiecie!
Co zyskasz kupując subskrypcję?
- możliwość zakupu tysięcy ebooków i audiobooków w super cenach (-40% i więcej!)
- dostęp do treści RP.PL oraz magazynu PLUS MINUS.
Nieruchomości
Warszawa. Więcej chętnych na biura, mniej pustostanów
Nieruchomości
Wycena obligacji Ghelamco w Polsce odbija. Koniec kłopotów grupy?
Nieruchomości
Dom studencki Basecamp we Wrocławiu w nowych rękach
Nieruchomości
Kupujemy tańsze mieszkania. Gdzie są największe przeceny?
Nieruchomości
Deweloperzy garną się do PRS