Cyfrowa rewolucja zbliży szefów finansów do biznesu

Dyrektorzy finansowi w coraz większym stopniu zajmują się nie tylko analizą przeszłości, lecz także budowaniem przyszłej wartości swoich firm. Pomagają im w tym zadaniu nowe technologie, w tym automatyzacja.

Publikacja: 17.06.2018 21:00

O CFO jako liderze, strategu i innowatorze dyskutowali (od lewej) Ash Noah z CGMA; Piotr Olendski z Deutsche Bank Polska; Violetta Małek z Gekko advisoryNOW; Magdalena Wereda-Kolasińska z PZU Zdrowie; Michał Swół z Fortum Markets Polska i Robert Jasiński z PKN Orlen.

Foto: Fotorzepa/Robert Gardziński

Anita Błaszczak

O nowych wyzwaniach i nowych szansach, jakie automatyzacja stwarza (i będzie stwarzać) finansistom, o zmieniającej się roli CFO w firmie, a także o sposobach na transformację firmowych finansów dyskutowali uczestnicy międzynarodowej konferencji CFO Strategy & Innovation Summit 2018, którą „Rzeczpospolita" zorganizowała wspólnie z Chartered Institute of Management Accountants (CIMA).

Jak podkreślał Ash Noah, wiceprezes ds. relacji zewnętrznych CGMA (międzynarodowej kwalifikacji w dziedzinie rachunkowości zarządczej utworzonej przez CIMA i amerykański instytut AICPA), automatyzacja i sztuczna inteligencja, które już wkrótce przejmą zdecydowaną większość operacji finansowo-księgowych, zasadniczo zmienią rolę finansistów. Będzie się ona poszerzać, obejmując nowe obszary – już nie tylko z zarządzania finansami, lecz także operacji firmy.

Pozostało jeszcze 95% artykułu

Czytaj więcej, wiedz więcej!
Rok dostępu za 99 zł.

Tylko teraz! RP.PL i NEXTO.PL razem w pakiecie!
Co zyskasz kupując subskrypcję?
- możliwość zakupu tysięcy ebooków i audiobooków w super cenach (-40% i więcej!)
- dostęp do treści RP.PL oraz magazynu PLUS MINUS.

Subskrybuj teraz! Zaloguj się

Materiał Partnera

Nowe podejście do finansowania - szansa dla Polski

Jak zagraniczny kapitał może pomóc Polsce budować drogi, porty i sieci energetyczne?

Materiał Promocyjny

Między elastycznością a bezpieczeństwem

W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.