– PPK rośnie w siłę. Wartość aktywów uczestników pracowniczych planów kapitałowych przekroczyła 2 mld zł – poinformował na Twitterze Bartosz Marczuk, wiceprezes Polskiego Funduszu Rozwoju, odpowiadający za wdrożenie programu PPK. – Z tego tylko 48 proc. to wpłaty od pracowników, reszta to wpłaty od firm i państwa, ale one także są własnością uczestników PPK – dodał.
Pracownicze plany kapitałowe mają nas zachęcić do dodatkowego oszczędzania na emerytury. Pracownicy odkładają w tym programie co miesiąc od 2 proc. do 4 proc. swojej pensji brutto. Pracodawca dokłada im do tego od 1,5 do 4 proc. pensji. Osoby z niskim zarobkami zamiast 2 proc. mogą odkładać 0,5 proc. pensji. Swoją część dokłada państwo: oszczędzającym przekazuje na konto w PPK 250 zł wpłaty powitalnej oraz co roku 240 zł dopłaty rocznej.