Aktualizacja: 24.06.2021 11:05 Publikacja: 24.06.2021 10:37
Foto: AdobeStock
Globalny gigant z tzw. „wielkiej czwórki” - największych firm świadczących usługi księgowe, audytorskie i doradcze - ogłosił w ubiegłym tygodniu ambitny plan zwiększenia zatrudnienia na wszystkich rynkach. PwC zamierza zatrudnić 100 tysięcy osób do 2026 roku i przeznaczy na ten cel 12 mld dol.
Prezes PwC Bob Moritz wyjaśnił w rozmowie z Business Insiderem, czego oczekuje od kandydatów. Jak podkreśla, nowi pracownicy muszą przede wszystkim wykazywać się takimi umiejętnościami miękkimi, jak elastyczność, zdolność do podejmowania ryzyka i chęć uczenia się nowych rzeczy.
Dmitrij Miedwiediew zniknął z przestrzeni publicznej wraz ze swoimi ociekającymi żółcią wpisami w mediach społec...
Z końcem maja kończy się moja rola w zespole ds. deregulacji — powiedział PAP Rafał Brzoska, przedstawiciel prze...
Do KPRM trafiła ocena skutków regulacji powstającego właśnie systemu Rozszerzonej Odpowiedzialności Producenta (...
InPost przejmuje Yodel i umacnia się w Wielkiej Brytanii. Georgia Meloni może odmrozić relacje USA–UE. Xi Jinpin...
Nieznacznie więcej firm uważa, że zmniejszenie biurokracji obniży ich koszty niż skróci czas oczekiwania na admi...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
